Resenha
- O CEO da Amazon Web Services, Matt Garman, sugeriu que funcionários insatisfeitos com o retrocesso ao labor presencial busquem outras empresas.
- A novidade política da Amazon determina cinco dias presenciais desde janeiro de 2025, com exceções por motivos de energia maior.
- Microsoft, Google e Spotify mantêm políticas de home office, enquanto a Amazon adota uno retrocesso ao presencial mais perfeito.
O CEO da Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, sugeriu que os funcionários insatisfeitos com o retrocesso ao labor presencial procurem outras empresas. “Jamais estou falando isso de uno orientação negativo, nós queremos ser uno envolvente em que todos trabalham juntos”, explicou o executivo. A notícia foi revelada pela escritório Reuters.
As falas ocorreram durante uma associação comum com funcionários. De concórdia com a escritório, Garman esclareceu que, pela ensaio dele, jamais é realizável inovar e conceber produtos interessantes quando as pessoas jamais estão rosto a rosto.
Qual a novidade política da Amazon?
No mês pretérito, o CEO da Amazon, Andy Jassy, anunciou o hodierno cronograma para retrocesso aos escritórios. A atual semana com três dias presenciais passará a possuir cinco dias desde janeiro de 2025.
“Antes da pandemia, jamais idade ordinário que as pessoas trabalhassem remotamente em dois dias da semana. Isso vai retornar a significar no porvir — esperamos que as pessoas estejam nos escritórios, exceto por motivos de energia maior”, escreveu Jassy num memorando espargido em 16 de setembro.
Jamais é de hoje que a gigante da tecnologia demonstra descontentamento com o híbrido. Em julho, por exemplo, ela começou a solicitar que os trabalhadores ficassem entre duas e seis horas no agência para que o ágil fosse respeitado presencial – isso porque algumas pessoas batiam objecto, pegavam uno cafezeiro e retornavam para lar (espertinhas, vamos pactuar).
Microsoft, Google e Spotify mantêm home office
O deslocação da Amazon está sendo assistido de perto velo Varga do Silício, finalmente, estamos falando das empresas que apressadamente se adaptaram ao esquema longínquo quando a pandemia começou.
No entanto, outros nomes de peso já se posicionaram em prol do home office. Confira aquém:
Porquê têm sido as conversas a respeito de labor presencial vs home office na sua empresa? Conte para nós nos comentários deste post.
